2017年6月26日 星期一

【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!

全台熱銷15萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市!
更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手!

  帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快!
  日本行為科學第一人,用行為科學告訴你帶人的訣竅!
  行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。
  它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。
  無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!

  情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明,
  讓你直接進入實境,解決你任何「帶人」的困擾!
  ◎新進工讀生什麼都不會,每樣都需要教,該如何教起呢?
  ◎面對年長的下屬,該如何恰如其分地交代工作?
  ◎轉職員工過去的工作經驗,該怎麼應用於現在的團隊中?
  ◎外籍員工指導重點是溝通,除此之外還要注意什麼嗎?

  讓行為科學立刻成為你帶人的好幫手!
  ◎所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。
  ◎教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。
  ◎工作流程中,真正應該重視的不是「結果」,而是「行為」。
  ◎藉由聊聊生活話題,可以建立彼此的信任關係。
  ◎教的方法,不能流於口號,一定要非常具體的呈現。
  ◎別把員工說的「我知道了!」當真,一定要當場再次確認。
  ◎每次只教三件事,不必做的事情,也要告確實告知。
  ◎正確的「稱讚」,不僅能讓下屬成長,業績也會增加。

  行為科學權威著作漫畫圖解版,實做情境、立刻上手!

  無論是交代部屬做事、帶領團隊工作,或是與同事分工合作,行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手,該做的事情少掉一大半!

  【不只教導部屬,連教育、育兒,都有幫助!】

  讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3!
  善用行為科學,學會「教的技術」,你就能成為職場上的好老師!

讀者回響:

  「第一次當別人工作上的長輩,這本書我反覆重讀了好幾次!」(零售業,27歲女性)

  「內容讓人恍然大悟!」(製造業,28歲男性)

  「內容十分有助於我的教學工作。」(補習班老師,30歲男性)

  「讀完之後,我改變了教孩子的方法。」(家庭主婦,39歲女性)

  「多虧了這本書,讓我和一直合不來的下屬關係變好了。」(公務員,42歲男性)
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